Recursos Humanos
A continuación te mostramos el listado de cursos correspondientes a Recursos humanos.
Para solicitar información, pincha encima del curso y rellena nuestro formulario.
- Actualización en Materia Laboral y de Empleo Público en Administraciones Públicas
- Aspectos Prácticos del Registro Retributivo y la Auditoría Salarial
- Conciliación y Corresponsabilidad
- Contrato Laboral
- Cuestiones Controvertidas Acerca de la Práctica Sindical Abordadas en la Jurisprudencia NUEVO
- Cuestiones Prácticas más Habituales Analizadas por la Jurisprudencia en Relación al Tiempo de Trabajo NUEVO
- Curso Práctico sobre Despido Laboral
- Derecho a la Propia Imagen e Intimidad de la Persona Trabajadora. Aspectos Prácticos
- Derechos Retributivos y Seguridad Social
- Derechos y Deberes de los Funcionarios Públicos
- El Régimen de Incompatibilidades de los Empleados Públicos
- Gestión de Nóminas de Personal Laboral de Administraciones Públicas y Seguridad Social
- Gestión de Recursos Humanos en la Administración Local
- Gestión de RRHH. Personal Laboral al Servicio de las Administraciones Públicas
- Herramientas para Fomentar la Conciliación y el Teletrabajo: Almacenamiento en la Nube, Comunicación, Gestión de Proyectos, VPN
- Impugnación de Actos Administrativos en Materia Laboral y de Seguridad Social
- Innovación en el Empleo Público Local. Los Procesos de Selección de Recursos Humanos. Compliance, Transparencia y Protección de Datos en el Empleo Público
- Innovación, Ética y Gestión Pública en las Entidades Locales. Hacia la “Eficiencia Digital” en la Gestión
- La Gestión de Plantillas, Puestos de Trabajo, Carrera y Retribuciones en las Entidades Locales
- La Selección de Empleados Públicos en Nuestra Administración: Cómo Diseñar e Implementar Procesos de Selección Eficaces, Electrónicos y Transparentes
- La Transformación Digital de las Relaciones Laborales
- Los Procesos de Consolidación y Estabilización del Empleo Público Temporal: Aspectos Prácticos
- Los Tribunales de Selección. Reglas y Funcionamiento
- Negociación Colectiva en Administraciones Públicas
- Nuevas Tecnologías en el Seno de las Relaciones Laborales y la Gestión de Personas: Negociación Colectiva y Protección de Datos
- Organización y Desarrollo de RRHH: Herramientas de Planificación y Organización
- Órganos de Representación del Personal y Negociación Colectiva NUEVO
- Poder de Dirección y Faltas Laborales: Aspectos Prácticos de la Sanción Disciplinaria al Trabajador
- Productividad y Evaluación del Desempeño Laboral en la Administración Pública
- Régimen Jurídico de los Empleados Laborales en las Administraciones Públicas. El IV Convenio para el Personal Laboral de la AGE
- Registro de la Jornada y Adaptación del Tiempo de Trabajo por Motivos de Conciliación
- Retribuciones de los Empleados Públicos
- Sistemas de Provisión de Puestos de Trabajo. Situaciones Administrativas. Consolidación de Grado NUEVO
- Valoración de Puestos de Trabajo en una Entidad Local
